Competiția la fete/ femei și gen
Femeia obișnuită este mai puțin competitivă decât bărbatul obișnuit: este mai puțin probabil să se descrie ca fiind competitivă și mai puțin dispusă să intre într-o competiție. La locul de muncă, această diferență se traduce prin performanță; cercetări recente ale economiștilor și politologilor indică faptul că oamenii competitivi se descurcă mai bine din punct de vedere socioeconomic. Job - diversitatea de gen Femeile sunt încă subreprezentate în rândul persoanelor cu cele mai mari venituri la nivel mondial. Modele similare au fost constatate pentru țări considerate de obicei în avangarda egalității de gen, cum ar fi Suedia. Decalajul considerabil de gen în ceea ce privește deținerea unei poziții de top este îngrijorător, mai ales având în vedere că f emeile depășesc numărul bărbaților în obținerea unor diplome de învățământ superior. De ce? O explicație importantă pentru motivul pentru care femeile sunt încă subreprezentate în locurile d...